У предприятий много возможностей, так где же все рабочие?

Владельцы бизнеса повсюду сталкиваются с одними и теми же проблемами; в штате не хватает людей для выполнения необходимой работы. Затем они вынуждены отказываться от бизнеса, который им нужен, потому что у них просто нет для этого рабочей силы.





Знаки разыскивания помощи есть повсюду, но, похоже, они мало помогают.

Уровень участия в рабочей силе составлял 61,6% в сентябре, а до глобального закрытия рынка он составлял 63,3% в феврале 2020 года.




Разница в процентах составляет 4,3 миллиона американцев в возрасте от 16 лет и старше, которые могут работать, но не работают.



получу ли я 2000 стимулов?

Многие из отраслей, которые страдают, - это сфера услуг, будь то ремонт автомобилей или гостиничный бизнес. Компании с несколькими офисами закрывают некоторые из них, чтобы справиться с нехваткой сотрудников.

Одна из причин, по которой владельцы бизнеса считают, что это проблема, заключается в том, что люди могли зарабатывать на безработице больше, чем работая на работе.

Те, кто работают, упорно трудятся, чтобы помочь восполнить недостаток помощи. Они также замечают добавленные льготы и более высокую заработную плату, чтобы сделать работу более привлекательной.



Персонал медленно накапливается по мере того, как прекращаются дополнительные пособия по безработице и все больше людей ищут сезонную работу перед праздниками.


Получать свежие заголовки на ваш почтовый ящик каждое утро? Подпишитесь на нашу Morning Edition, чтобы начать свой день.
Рекомендуем