Совет директоров Добрая воля Finger Lakes назначил Дженнифер Лейк в качестве главного исполнительного директора, вступает в силу немедленно.
Она заменяет доктора А. Гиджет Хопфа, который уходит на пенсию через 34 года.
Лейк присоединилась к Goodwill of the Finger Lakes в 2007 году и была назначена президентом в сентябре 2019 года, когда Хопф объявила о выходе на пенсию. До этого она входила в состав высшего руководства, отвечая за отделы кадров и розничной торговли подаренными товарами. В качестве вице-президента она курировала все операции в 12 торговых точках с доходом 17 миллионов долларов в год, 11 посещенных центрах сбора пожертвований, а также транспортировку и логистику, которые приносят около 3 миллионов долларов в год для поддержки наших миссионерских программ. Лейк также руководил всеми усилиями по персоналу Goodwill команды Finger Lakes, насчитывающей более 700 человек. Она была представителем Совета директоров по стратегическому планированию и консультировала по всем инициативам по организационному развитию, обучению и управлению изменениями.
Первоначально назначенный на пенсию в июне 2020 года, Хопф наблюдал, как Лейк принимает немедленные меры в ответ на пандемию COVID-19. Благодаря такому руководству Goodwill of the Finger Lakes оказала похвальное влияние на сообщества, которым она служит, и у Лейк пора немедленно взять на себя роль генерального директора. Этим утром команде Гудвилла, состоящей из 700 человек, было отправлено электронное письмо.
когда IRS вернет деньги в 2016 году
Под умелым руководством Дженнифер организация Goodwill of the Finger Lakes стала ключевым участником сообщества в ответ на пандемию, сказал Уильям Барнекут-Кирнс, председатель правления Goodwill of the Finger Lakes. Она готова помочь и быстро откликнуться на потребности общества. Именно благодаря ее руководству мы как организация - как семья - оказались на высоте и действительно оказали влияние. В качестве генерального директора Дженнифер будет милосердным и дальновидным лидером Goodwill of the Finger Lakes. Она поможет нам продвинуть наш бренд и усилить наше влияние на сообщества, которым мы служим.
Во время пандемии COVID-19 за последний месяц организация Goodwill of the Finger Lakes помогла удовлетворить потребности членов сообщества, особенно тех, у кого есть такие базовые потребности, как еда и жилье, с помощью наших 211 / ЛИНИЯ ЖИЗНИ программа миссии. По горячей линии 211 / LIFE LINE количество ежедневных контактов с нуждающимися членами сообщества увеличилось на 200%, и 80% из них связаны с едой. Организация увеличила поддержку 211 человек, чтобы они могли лучше подключать людей к нужным им ресурсам, таким как привлечение участников к экстренной раздаче продуктов питания Foodlink.
проверка стимула 4 ожидаемая дата
Команда Goodwill также направила своих сотрудников по развитию персонала для общения с учащимися школьного и студенческого возраста с потерей зрения, которых мы обслуживаем, чтобы обеспечить им доступ к виртуальному обучению, и сотрудничала с United Way of Greater Rochester, округом Монро и офисом конгрессмена Джо Морелля, чтобы используйте склад Goodwill для хранения и распределения предметов, которые позволяют общественным организациям продолжать обслуживать свое население. Goodwill также служит местом сбора для инициативы United Way Mask Maker: к середине апреля было собрано более 1300 масок. Это лишь некоторые из усилий, которые Goodwill of the Finger Lakes предприняла в ответ на эту пандемию, и все они были предприняты под руководством Лейка и незамедлительно. Она является уважаемым, отмеченным наградами и признанным некоммерческим лидером в районе Большого Рочестера. Она получила престижную награду Forty Under 40 от журнала Rochester Business Journal в 2016 году и завершила востребованную программу развития руководителей через Goodwill Industries International. Она входила в совет директоров Bivona Child Advocacy с 2017 года, с 2015 года является членом Совета лидеров женщин Большого Рочестера United Way of Greater Rochester, а с 2011 года является наставником в программе наставничества Рочестерской национальной кадровой ассоциации.
«Это захватывающее время для нашей организации, и я полностью доверяю Дженнифер, между ее искренней страстью к служению, уважением, которое она заслужила на протяжении всей своей карьеры, и ее видением доброй воли Finger Lakes», - сказал Барнекут-Кирнс.
Лейк получила степень магистра в области организационного обучения и развития человеческих ресурсов - со средним баллом 4,0 - от Сент-Джона Фишера и степень бакалавра политических наук от Сент-Джона Фишера.
Получать свежие заголовки на ваш почтовый ящик каждое утро? Подпишитесь на нашу Morning Edition, чтобы начать свой день.
