Рынок труда снова переживает бум во всех секторах, и В Рочестере за последний год рынок вырос на 7%.
Это создает конкуренцию сотрудникам.
Потенциальные сотрудники смотрят на заработную плату, медицинское обслуживание, оплачиваемый отпуск, время по болезни, отпуск и возможности при поиске работы.
В настоящее время DOT надеется нанять 400 человек как на предстоящую зиму, так и на их потребность в удовлетворении растущей потребности в квалифицированных профессиях.
Wegmans - один из крупнейших работодателей города, и новые сотрудники используют образовательные льготы, предлагаемые компанией.
Они также предлагают до 1000 долларов в качестве бонуса новым сотрудникам.
Получать свежие заголовки на ваш почтовый ящик каждое утро? Подпишитесь на нашу Morning Edition, чтобы начать свой день.
