Несмотря на несогласие родителей, Совет Центральной школы Уэйна одобрил продление контракта суперинтенданта доктора Матиса Кальвина - мера, которая совпала с непопулярным закрытием начальной школы Freewill.
Несколько родительских налогоплательщиков выступили на собрании в четверг вечером, 22 июня, поставив под сомнение предполагаемую срочность утверждения нового 5-летнего контракта с Кальвином, когда в его текущем контракте еще остается год. Родители критиковали округ за обсуждение продления контракта, когда цели Кальвина в отношении округа еще не были реализованы.
«Я думаю, что совет директоров должен воздержаться от продления контракта», - сказал резидент Ким Филлипс. Я хотел бы посмотреть, как все сложится. Нет ничего плохого в том, чтобы подождать еще год.
План Кальвина, одобренный советом, включал закрытие одной школы и ремонт в других школах, чтобы достичь конечной цели - стать единым кампусом. План был полностью проработан вместе с множеством других вариантов, и было определено, что он отвечает интересам округа и его студентов. Было отмечено около 60 мероприятий по повышению эффективности, над реализацией которых округ также работает.
Родители выразили обеспокоенность сокращениями, проводимыми в программах и персонале, в то время как их школьные налоги увеличиваются, а также их грусть в связи с закрытием Freewill. День собрания ознаменовал последний день занятий в начальной школе, и многие родители на собрании носили футболки Freewill, как напоминание о том, что многие оспаривают закрытие школы.
Родители также критиковали скорость, с которой происходят изменения, поскольку округ работает над созданием единого кампуса.
«Я хочу (продление контракта) отложить», - сказала Синди Шелц, родитель, чьи дети посещали Freewill. Дело идет слишком быстро. В этом году не стоит торопиться.
Жительница Рут Манн отметила, что суперинтендант Уэйн Сентрал занимает третье место в округе по заработной плате, и по новому контракту она превысила 173 000 долларов. Суперинтенданту Пальмиры-Македонии платят больше, но Манн сказал, что Роберт Айк занимает эту должность уже 10 лет.
«Контракт на пять с лишним лет предоставляется только в том случае, если суперинтендант имеет пятилетний опыт работы и подтвержденный послужной список», - сказал Манн. У этого суперинтенданта тоже нет.
Член школьного совета Рон Миллер утверждал, что округ входит в число 25 лучших средних школ в регионе с 86 школами, разделяя эту честь только с одной другой местной школой, Марион. Он также отметил, что Wayne Central также вошел в сотню лучших средних школ в северной части штата Нью-Йорк по сравнению с 431 другим школьным округом. Business First также поставил Wayne Central на 143 место из 431 за наименьшие расходы на ученика и на 89 место из 431 среди школьных округов, достигающих своих целей в северной части штата Нью-Йорк. Цифры взяты из данных за 2015-16 учебный год из округов региона и северных регионов штата.
Хотя эти цифры свидетельствуют о сильном руководстве округа в годы, предшествовавшие упомянутым исследованиям, Миллер приписал эти цифры Кальвину, который проработал в округе всего два года - недостаточно времени, чтобы окончательно повлиять на результаты работы округа, родители по очереди спорили после встречи.
Президент школьного совета Тим Рейнольдс внимательно изучил другие округа, когда дело дошло до определения заработной платы суперинтенданта, и признал Кэлвина за достижение девяти целей стратегического плана округа всего за один год.
«Никто не приходит в школьный округ, чтобы сокращать рабочие места и закрывать школы», - добавил он.
Член школьного совета Карла Боерман сказала, что они стремились получить большой вклад от общественности, и взгляд на исследование в целом поможет налогоплательщикам лучше понять решение, принятое советом. Она поблагодарила Кальвина за составление бюджета, учитывающего возможность закрытия АЭС Джинна, чтобы район был финансово стабильным, если это произойдет.
Он все посмотрел и сделал это с наименьшим беспокойством, сказал Боерман, добавив, что тот факт, что Кельвин пытается продлить свой контракт, - это хорошо. Люди были обеспокоены тем, что он собирается войти, закрыть школу и уйти.
После встречи на звонок Кальвину перезвонила специалист по общественной информации Эми Гебхардт, отметившая, что суперинтендант был очень занят своими обязанностями в конце года. Гебхардт сказал, что контракт Кальвина является типичным, и попытки продлить его за год до истечения срока действия старого контракта являются обычным делом.
«Мы действительно смотрим в будущее и все вместе», - сказал Гебхардт.
Гебхардт отказался вместо Кальвина комментировать утверждение контракта советом директоров.
Цель округа - завершить все работы в школах к началу учебного года.
прошла ли 4-я проверка стимула
Подробная информация о всестороннем исследовании и плане округа доступна на их веб-сайте www.wayne.k12.ny.us.
