В Нью-Йорке повышается минимальная заработная плата. В понедельник министерство труда штата объявило, что будет продвигаться вперед с планами по продолжению повышения минимальной заработной платы, несмотря на значительную нехватку рабочей силы. Но это далеко от тех 26 долларов в час, которые требуют некоторые экономисты.
Следующее изменение вступит в силу 31 декабря 2021 года, когда минимальная заработная плата увеличится до 13,20 доллара в большинстве мест, кроме Нью-Йорка.
Компании, особенно те, которые нанимают низкооплачиваемых работников, уже повышают заработную плату и в некоторых случаях предлагают стимулы для этого, не демонстрируя никаких признаков ослабления, и имеет смысл поднять минимальный уровень заработной платы сейчас и продолжать поддерживать семьи Нью-Йорка, обеспечивая при этом предсказуемую «путь вперед для бизнеса», - заявила комиссар по вопросам труда Роберта Рирдон. Сегодняшними действиями мы продолжаем работу по восстановлению справедливости и справедливости.
По словам государственных служащих по трудоустройству, это повышение основано на экономических факторах и показателях.
Что означает повышение минимальной заработной платы для предприятий Нью-Йорка?
«Многие из нас уже там», - сказал LivingMax после объявления один владелец бизнеса на условиях анонимности. Мне нужно было бы заплатить на четыре или пять долларов больше, чтобы заполнить все открытые вакансии в моем бизнесе, а я не могу себе этого позволить.
Экономисты говорят, что на восстановление экономики с начала пандемии повлиял ряд факторов.
- В таком штате сложно вести бизнес, - пояснил Реджинальд Беллигана. Это не так больно, как некоторые другие происходящие события, но для тех предприятий, которые работают с небольшой маржой, это проблема. Беллигана недавно рассказал LivingMax о винном магазине, который он управляет недалеко от границы с Пенсильванией. Мы платим людям сверх минимальной заработной платы. - Это просто наш стандарт, - добавил он. Но если минимальная заработная плата достигнет 15 долларов, это будет невозможно.
Зачем повышать минимальную заработную плату, если во время пандемии коронавируса пострадал бизнес?
В отчете отдела минимальной заработной платы бюджета говорится, что 57,2% потерь частного сектора пришлось на розничную торговлю, здравоохранение, отдых и гостиничный бизнес. Дополнительные результаты того же отчета показали, что пандемия заставила некоторых рабочих переоценить свою трудовую ценность. .
Что касается Беллиганы, он говорит, что не имеет смысла, что государство продолжает повышать минимальную заработную плату, когда знает, что его бизнес находится в затруднительном положении. Они знают, где были потери, добавил он FingerLakes1.com. Хотя, похоже, им все равно. Просто продолжаю увеличивать расходы и стоимость. Передать его - не вариант во многих сообществах, поэтому это будет означать меньшее количество предприятий и мест для найма людей.
Должна ли минимальная заработная плата составлять 26 долларов в час? Есть аргумент в пользу этого.
Недавнее исследование показало, что если бы минимальная заработная плата соответствовала росту производительности экономики за последние полвека, она составила бы почти 26 долларов в час. Это около 50 000 долларов годового дохода.
Дин Бейкер, старший экономист Центра экономических и политических исследований, недавно сказал, что это показывает, как далеко продвинулась экономика за эти годы. Это может показаться довольно безумным, но это примерно то, какой была бы минимальная заработная плата сегодня, если бы она шла в ногу с ростом производительности с момента своего пика в 1968 году. он написал .
Исследование показало, что производительность неуклонно росла на протяжении десятилетий, но заработная плата фактически упала, если принять во внимание инфляцию. Общая стоимость жизни в США резко выросла за последние несколько десятилетий, что побудило многих призвать к повышению «прожиточного минимума». Хотя многие выступают за 15 долларов в час на федеральном уровне, для «жизни» во многих городах и штатах требуется значительно более высокая заработная плата.
Но это не так просто, как повышение низкой заработной платы. Проблема в том, что мы внесли много изменений в экономику, которые переместили огромные суммы доходов вверх, так что мы не можем поддерживать структуру оплаты, которая дает работникам минимум 52 000 долларов в год, добавил Бейкер.
Если минимальная заработная плата внезапно подскочит до 26 долларов в час, это приведет к серьезным нежелательным последствиям.
Получать свежие заголовки на ваш почтовый ящик каждое утро? Подпишитесь на нашу Morning Edition, чтобы начать свой день.
