Споры по поводу заработной платы руководителей кредитных союзов продолжаются после того, как местный генеральный директор забрал домой 7,97 миллиона долларов.

Дебаты разворачиваются вокруг доходов генерального директора центрального банка Нью-Йорка, который технически имеет статус некоммерческой организации.





Это кредитный союз, а точнее - AmeriCU Credit Union - и генеральный директор банка Марк Пфистерер, который заработал почти 8 миллионов долларов в 2017 году в качестве генерального директора банка.

По данным Syracuse.com, 68-летний мужчина выйдет на пенсию в следующем году после 41 года работы в римском кредитном союзе. Его заработок в 2017 году был значительно выше, чем в другие годы, из-за отложенных пенсионных выплат.

прерывистое воспроизведение видео windows 10 хром

Конгресс ужесточает такие выплаты в некоммерческих организациях, но это не означает, что дебаты в любом случае не ведутся.



какой детокс лучше всего для тебя?

До 2017 года зарплата Пфистерера составляла около 790 000 долларов в год. Включая регулярную и отсроченную заработную плату, Pfisterer заработал около 14 миллионов долларов за последние семь лет, или в среднем 2 миллиона долларов в год.

Вы посмотрите на общий пакет за 41 год, и мы очень ценим его в течение многих лет », - сказал Джон Стивенсон, председатель совета директоров добровольного кредитного союза, в беседе с сайтом Syracuse.com. Вот откуда за эти годы пришла сумма в долларах с точки зрения заработной платы. Ценность, которую он принес компании, была такой, что она требовала большой зарплаты.

Противники ограничения заработной платы в некоммерческих банках возвращаются в конкурентный мир занятости. Чтобы удержать или нанять лучших из имеющихся кандидатов на должности в разных направлениях, такие банки, как AmeriCU, должны конкурировать с сектором «ради прибыли».



самый популярный вид спорта в азии

Однако оппоненты говорят, что налоговые льготы не окупаются высокими зарплатами руководителей. Это цель новых правил Конгресса для таких банков, как AmeriCU, и для некоммерческих организаций в целом.

Теперь некоммерческие организации, которые платят своим сотрудникам более 1 миллиона долларов в год, должны будут платить штраф в размере 21%.


Рекомендуем