В понедельник городской совет Женевы провел очередное ежемесячное рабочее заседание. Встреча проводилась посредством конференц-связи WebEx и транслировалась в прямом эфире на канале города YouTube. Встреча не транслировалась телеканалом Finger Lakes Television (FLTV), поскольку рабочие заседания не включены в контракт города с FLTV на трансляцию заседаний городского совета.
Городской совет Женевы организовал отдельные ежемесячные рабочие заседания, чтобы дать ему время для подробного обсуждения различных проблемных вопросов. Во время создания рабочих заседаний мэр Стив Валентино заверил жителей города, что эти рабочие заседания не будут содержать пунктов действий и что все пункты действий будут рассматриваться на регулярных заседаниях совета. Несмотря на предыдущие заверения мэра Валентино, в повестке дня рабочего заседания в понедельник появилось две резолюции.
На вопрос по электронной почте, почему Совет включил пункты действий в повестку дня рабочего заседания в понедельник, Валентино ответил: «Это означает необходимость действовать по двум вопросам для согласования в ответ на воздействие пандемии на нашу экономику. Рабочие заседания предназначены для того, чтобы Совет работал над проблемами, стоящими перед городом. Городской менеджер Мудрец Герлинг ответил: «Иногда сотрудники будут запрашивать задание для рабочего сеанса или созвать специальное мероприятие, если этот пункт чувствителен ко времени. Герлинг пояснил во время встречи, что, хотя Совет планировал провести очередное собрание через два дня (среда, 3 июня 2020 г.), резолюции не могли ждать до тех пор, потому что городским сотрудникам потребовалась полная неделя для их выполнения из-за требований об уведомлении. Следовательно, несмотря на предыдущие утверждения мэра Валентино о том, что рабочие заседания не будут использоваться для официальных действий, заявления Валентино и Герлинга относительно встречи в понедельник, казалось, ясно дали понять, что жители города могут увидеть будущие рабочие заседания, также включающие в себя конкретные действия.
встретиться и поприветствовать Кэрри Андервуд
Рабочая сессия этого месяца была посвящена продолжающемуся финансовому кризису, связанному с COVID-19. Герлинг и помощник городского менеджера Адам Блауэрс представили Совету информацию о предполагаемом финансовом положении города в связи с COVID-19.
В финансовой презентации Герлинг и Блауэрс указали, что они ожидают значительного сокращения налоговых поступлений и государственной помощи. Они прогнозировали снижение налоговых поступлений на 25%, которое, как они надеются, улучшится по мере того, как предприятия будут медленно открываться, а также сокращение государственной помощи на 20%. Булеры также предупредили, что получение государственной помощи может быть отложено. Вдобавок, Blowers указала, что влияние на доход от воды и канализации не будет известно до завершения следующего цикла считывания показаний счетчика. Городские власти ожидали, что к 17 июня 2020 года будут получены более точные оценки доходов от водоснабжения и канализации. Герлинг и Буллерс подчеркнули, что финансовые последствия COVID-19 не являются проблемой одного года, а будут ощущаться в течение нескольких лет. В целом городские власти оценили потенциальный дефицит в 4,3 миллиона долларов в Общем фонде, 1,7 миллиона долларов в Водном фонде и 2 миллиона долларов в Канализационном фонде. Герлинг указал, что руководство пытается решить проблему ожидаемой нехватки доходов путем замораживания дискреционных расходов, приостановления найма, поощрения тех, кто имеет право выйти на пенсию, к рассмотрению вопроса об этом и добровольных временных увольнений. Герлинг указал, что надежда заключалась в том, чтобы сделать несколько небольших сокращений, а не радикально вырезать только несколько областей.
После презентации Герлинг представил на рассмотрение Совета две резолюции. Эти две резолюции были практически идентичны и предлагали программу добровольного временного увольнения сотрудников города. Герлинг указал, что программа будет работать с 8 июня 2020 года по 1 августа 2020 года и сэкономит городу примерно 65-80 тысяч долларов, если ею воспользуются примерно 6-10 сотрудников. Герлинг также сообщил Совету, что в случае необходимости сотрудники, уволенные по собственному желанию, могут быть отозваны досрочно с уведомлением за 3 дня. Постановление 24-2020 применило программу добровольных увольнений к руководству и непредставленным сотрудникам. Постановление 25-2020 применило программу к работникам города в лице профсоюзов.
Валентино попросил Совет рассмотреть резолюции вместе как один пункт, но член Совета Кен Камер (отделение 4) возражал, поэтому резолюции рассматривались индивидуально.
Обсуждение резолюций и финансового положения города высветило растущий разрыв между городским менеджером Герлингом и некоторыми членами Совета. Камера, член совета Уильям Пилер (отделение 2) и член совета Фрэнк Гаглианезе III (расширенное сообщество) выразили обеспокоенность тем, что эти резолюции были внесены слишком поздно. Эти члены совета заявили, что, по их мнению, городским властям следовало действовать более агрессивно, предлагая добровольные увольнения раньше, во время кризиса. Они считали, что предложение о добровольных увольнениях раньше увеличило бы экономию средств города и было бы более справедливым для сотрудников, особенно с учетом расширенных пособий по страхованию от безработицы, предлагаемых во время кризиса.
Пилер специально спросил, почему резолюции вносятся в Совет на утверждение. Он заявил, что, по его мнению, поскольку увольнения являются добровольными, это должно было быть то, что городской менеджер должен был сделать без одобрения Совета. Герлинг пояснил, что эти резолюции были внесены в Совет для утверждения из-за финансовых последствий сохранения льгот сотрудникам во время отпусков, а также из-за того, что отпуск технически представляет собой изменение условий труда. Пилер, похоже, не удовлетворился этим объяснением, поскольку он снова поднял тот же вопрос позже на встрече.
Камера также выразила разочарование в связи с медлительностью руководства города в решении финансовых проблем города. Камеру особенно расстроило то, что Герлинг еще не обратился к вопросу с просьбой к профсоюзам работников отказаться от предстоящего повышения заработной платы и / или принять льготы. Камера подала протест против резолюции 25-2020, потому что он не верил, что руководители города зашли достаточно далеко, и даже зашел так далеко, что заявил, что теряет доверие к руководству города.
Некоторые члены совета также выразили обеспокоенность тем, что добровольные увольнения могут повлиять на усилия по благоустройству города, если слишком много сотрудников Департамента общественных работ воспользуются добровольным увольнением. Герлинг заверил Совет, что никакие программы не пострадают из-за увольнений, поскольку городское управление будет рассматривать каждый запрос индивидуально, чтобы гарантировать, что уровень обслуживания сообщества сохраняется.
В конечном итоге обе резолюции были приняты, несмотря на единственный протестный голосование Камеры по резолюции 25-2020.
каков вкус кратома
Встреча завершилась тем, что Герлинг признал, что Совет критикует руководство города, которое недостаточно агрессивно требует уступок от профсоюзов городских служащих. Она пояснила, что ждала дополнительной финансовой информации, особенно показаний счетчиков воды и канализации, прежде чем обращаться к профсоюзам. Это вызвало оживленную дискуссию о том, следует ли Герлингу вовлекать профсоюзы в переговоры до того, как станет известна полная финансовая картина. Камера, в частности, была убеждена, что руководство города должно немедленно включиться в эти обсуждения. Мэр Валентино потребовал неформального голосования в Совете поднятием рук. Только два члена совета подняли руки, указывая на то, что городские власти должны продолжать связываться с профсоюзами, прежде чем получить финансовую информацию по водоснабжению и канализации, в то время как по крайней мере пятеро подняли руки, показывая, что Герлинг следует дождаться получения финансовой информации по водоснабжению и канализации, прежде чем встретиться с профсоюзом. союзы. Следовательно, Герлинг пообещала организовать встречу с профсоюзами после того, как получит финансовую информацию, обновит совет, как только получит финансовую информацию, и назначит исполнительную сессию с Советом относительно стратегии переговоров относительно того, чтобы просить профсоюзы отказаться от повышения заработной платы. и / или принятие льгот по выплате пособий.
Очередное ежемесячное заседание Совета назначено на среду, 3 июня 2020 г., в 19:00.
Получать свежие заголовки на ваш почтовый ящик каждое утро? Подпишитесь на нашу Morning Edition, чтобы начать свой день.
