Как некоторые из крупнейших компаний страны обеспечивают соблюдение требований в отношении масок и вакцин?

До этого момента компании стимулировали вакцину, однако похоже, что это может стать требованием, поскольку крупные компании по всей стране начинают вводить вакцину под мандат, прежде чем людям разрешат вернуться в офис.





Следующие компании требуют вакцины и вводят особые правила:

Amtrak: Сотрудники должны пройти вакцинацию до 1 ноября или проходить еженедельные тесты. Начиная с 4 октября каждый нанятый должен предоставить подтверждение вакцинации.

AT&T: Руководящие сотрудники должны пройти вакцинацию, если они будут работать в офисе до 11 октября.






Центр Barclays: любой, кто поступает в центр, должен предоставить доказательства вакцинации начиная с 13 сентября. Любой человек от 12 лет и старше должен предъявить доказательство того, что он получил хотя бы одну дозу.

Carnival Cruise Line: с 28 августа все гости старше 12 должны пройти вакцинацию, если у них нет медицинского освобождения. Требуется подтверждение возраста или вакцинация.

DoorDash: Корпоративные сотрудники должны будут пройти вакцинацию, но в настоящее время сотрудникам разрешено работать из дома, если они того пожелают. С января для корпоративных клиентов будет действовать гибридная модель работы.






Equinox Group: все корпоративные сотрудники и клиенты должны предъявить доказательство вакцины один раз, начиная с Нью-Йорка в сентябре.

Facebook: все сотрудники офисов в США должны пройти вакцинацию перед возвращением в офис.

Frontier Airlines: Все непосредственные сотрудники должны будут пройти вакцинацию до 1 октября или пройти еженедельное тестирование.

Genesis Healthcare: Все сотрудники должны были пройти вакцинацию до 23 августа, иначе им грозит потеря работы.

Google: они требуют, чтобы все люди, возвращающиеся в офис, прошли вакцинацию, но продлевают работу из дома до 18 октября.

Humana: Сотрудники, работающие вне дома, должны пройти вакцинацию, в том числе в любых учреждениях Humana. Это вступило в силу, когда компания Pfizer утвердила вакцину, и у сотрудников есть 60 дней, чтобы подтвердить, что вакцина была им введена.




Lyft: Все сотрудники компании должны пройти вакцинацию перед возвращением в офис, но водители не обязаны. Корпоративные офисы откроются не раньше февраля 2022 года.

McDonald’s: Все сотрудники офиса компании в США должны будут пройти вакцинацию до 27 сентября и продолжить использование масок. Корпоративные офисы откроются не раньше октября.

MGM Resorts International в Лас-Вегасе: всем сотрудникам необходима вакцина или оплата 15 долларов за тестирование на COVID перед работой.

альманах старых фермеров зима 2015

Microsoft: Начиная с сентября, любой, кто входит в кампус Microsoft, должен предъявить доказательство наличия вакцины. Офисы откроются после 4 октября.

NBC Universal: Все сотрудники, возвращающиеся к работе в офисе осенью, должны будут пройти вакцинацию.




Pfizer: Сообщается, что все сотрудники проходят вакцинацию или еженедельно проходят тестирование.

Кинофестиваль Сандэнс: всем, кто посещает какие-либо мероприятия, включая фестиваль, который состоится в январе 2022 года, необходимо предъявить доказательство вакцины.

Twitter: Для того, чтобы вернуться в офис, необходимы вакцины, но на неопределенный срок продлен вариант их работы из дома.

Tyson Foods: всем сотрудникам потребуется вакцина к 1 октября, если они работают в офисах, и к 1 ноября, если они работают где-то еще. Для тех, кто может доказать, что они вакцинированы, предлагается поощрение в размере 200 долларов.

United Airlines: Теперь, когда Pfizer одобрен FDA, у сотрудников есть пять недель после даты одобрения, иначе они могут потерять работу.

Компания Уолта Диснея: Всем сотрудникам, получающим зарплату и не являющимся членами профсоюзов, потребуется вакцина, и у них будет 60 дней на ее получение.

Walmart: Сотрудники штаб-квартиры и командировочные должны будут пройти вакцинацию до 4 октября. Этот мандат не распространяется на сотрудников, работающих на переднем крае.


Получать свежие заголовки на ваш почтовый ящик каждое утро? Подпишитесь на нашу Morning Edition, чтобы начать свой день.
Рекомендуем