Заработная плата остается основным предметом споров.
Наблюдательный совет округа Сенека проводил ежемесячные заседания комитета во вторник, рассматривая потенциальные повышения примерно для 30 сотрудников, не представленных ни одним профсоюзом. В комитет по кадрам внесено постановление, которое будет означать повышение зарплаты этим сотрудникам на 2%.
«Заработная плата продолжает расти», - сказал Боб Хэйссен, супервайзер Varick, во время дебатов, которые длились почти час, членам комитета. Он предложил, чтобы правление утвердило стипендию в размере 500 долларов для всех сотрудников, а не увеличило зарплату на 2%, что было названо повышением заработной платы прожиточного минимума.
Эта идея была встречена некоторыми трениями. Хотя руководитель Seneca Falls Стив Черчилль согласился с предположением, что зарплаты растут слишком быстро, оба выразили обеспокоенность по поводу желаний совета директоров.
Наблюдатель Seneca Falls Town Грег Лаззаро, который возглавляет кадровый комитет, сказал после длительных дебатов, что, возможно, было бы лучше отказаться от любых серьезных изменений на уровне комитета, и члены совета готовы внести поправки в резолюцию в декабре. регулярно запланированные встречи.
Резолюция, которая вводит 2-процентное повышение заработной платы с 1 января, вызвала длительные дебаты, в результате которых многие члены правления не понимали, что происходит. Второе кадровое решение, которое непосредственно последовало за повышением заработной платы на 2%, которое было единогласно одобрено, вводило местный закон, устанавливающий размер заработной платы некоторых должностных лиц округа.
Эта резолюция повысит прожиточный минимум на 2% для избранных должностных лиц, получающих зарплату и работающих в середине срока. Сроки принятия решения создали проблемы для некоторых членов совета директоров. Местный закон F от 2016 года, как он называется, должен был быть передан комитету в октябре, что означало, что полный совет мог бы проголосовать по нему после публичных слушаний до начала 2017 года.
Однако из-за того, что комитет снял резолюцию с повестки дня, она не была вынесена на голосование в кадровом комитете до вторника. Как пояснил управляющий округа Джон Шеппард, бюджет ужесточится, если этот местный закон будет принят до начала 2017 года. Далее он объяснил, что это было бы чистой экономией для округа, если бы они приняли местный закон до нового года.
Но время этого не позволяет.
По словам Хэйссена, о предлагаемом местном законе это просто слишком большое увеличение. Повышение [стоимости жизни] плюс увеличение на 1,9%, если они набрали достаточно высокий балл по отзывам, означает повышение заработной платы на 3,9%. Он продолжал объяснять, что для сотрудников округа, у которых уже есть завышенные зарплаты, это будет несправедливым бременем для бюджета округа.
Если весь совет проголосует за обе резолюции на декабрьском собрании, общественные слушания состоятся 10 января 2017 года.
