Метс стреляет по тренерам Чили Дэвису и Тому Слейтеру





После проигрыша 'Сент-Луис Кардиналс' со счетом 6: 5 в понедельник 'Метс' объявили о перестановке со своими тренерами. Они уволили атакующего тренера Чили Дэвиса и его помощника Тома Слейтера. Соответствующим образом Нью-Йорк повысил в должности директора по развитию низшей лиги Хью Кваттлбаума и директора по развитию игроков Кевина Ховарда.

жиросжигающие таблетки для женщин

Генеральный менеджер Зак Скотт говорил с репортерами с вечера понедельника до раннего утра вторника о решении.

Это было действительно трудное решение, но причина, по которой мы считали это правильным решением, больше основывалась на видении того, какой мы хотим видеть нашу программу попадания в высшую лигу. Я не собираюсь слишком углубляться в эти детали, чтобы раскрыть, что такое видение, обязательно, но есть определенные вещи, в которых процесс, который происходит под капотом, является важным. Дело не в… 23 играх с результатами. Речь идет о ... многое из того, чем я занимаюсь с тех пор, как я здесь, заключается в том, чтобы оценить процесс, который происходит перед играми, когда ребята борются, и тому подобное. Наша задача - поддержать игроков и подготовить их к успеху в качестве бейсбольной группы. Мы просто чувствовали, что игрокам нужен другой уровень поддержки и, возможно, привнесены какие-то другие навыки. Поэтому мы решили, что это правильное решение…



Мы знаем, что есть некоторые риски в изменении и нарушении того, что происходило с весенних тренировок и после этого, в прошлом сезоне, с игроками и этими тренерами, но мы чувствовали, что стоит пойти на этот риск, чтобы добиться того, чего мы хотим. будь с нашей программой попадания в высшую лигу.

В апреле их 0,667 ОПС заняли 25-е место в бейсболе, а их 71 пробег, вышедший в понедельник, занял последнее место в бейсболе.

С бегунами в результативных позициях, OPS команды Mets, вышедшей в понедельник, был 0,582, который также был мертвым последним, а их средний показатель 0,208 был 29-м, опережая только Лучей.



Но «Метс» хорошо отбивали мяч за последние три игры, составив 18 пробежек при 32 попаданиях. Этот всплеск увеличил средний показатель их команды до 0,241 при входе в понедельник. Хотя это не так уж много, средние показатели по бейсболу снижаются, и это среднее значение было девятым из лучших в MLB.

почему видео не воспроизводятся на моем компьютере

За последние пару вечеров у нас было много попаданий, мы забили несколько пробежек. «Я думаю, это должно подчеркнуть, что речь идет не о последних результатах, а о закулисном процессе», - сказал Скотт. Неважно, наносили ли мы удары с бегунами в выигрышной позиции, или сбивали 17 ударов, или что-то еще, что у нас было прошлой ночью, это не об этом. Еще рано слишком остро реагировать на небольшие выборки результатов. На самом деле речь идет о том, «каков повседневный процесс?» И оценка, моя оценка, основанная на большом количестве исследований и собственных наблюдений, заключалась в том, что мы можем стать лучше, и это шаг к этому.

В межсезонье «Метс» изменили развитие игроков, особенно в ударном отделе. Но Скотт сказал, что эти сотрудники не были созданы для возможного увольнения Дэвиса и Слейтера.

Это было чистое совпадение. [Квоттлбаум и Ховард] просто оказались лучшими [вариантами], - сказал Скотт.

Скотт сказал, что увольнения не были специфическими для борьбы Франсиско Линдора, но чувствовал, что система поддержки, когда игроки действительно борются, нуждается в переоснащении.

«Мы знаем, что игроки будут бороться», - сказал он. Нападающие всегда будут бороться на протяжении всего сезона из 162 игр. О чем нужно подумать кому-то на моем месте, так это о нашей инфраструктуре и нашей системе поддержки на тот случай, когда они действительно борются, это лучшее, что может быть? Потому что, когда игроки борются, именно тогда они нуждаются в поддержке больше, чем когда-либо.

Так что в целом, с любым игроком я изучаю, а другие изучают существующую систему поддержки, когда у ребят дела идут хорошо или плохо. И снова оценка должна была быть лучше. Мы должны оказывать этим ребятам больше поддержки. Более высокий уровень поддержки. Дело не в том, что они не получали никакой поддержки, очевидно, они получали. Но это всего лишь попытка улучшить наши методы работы, чтобы вывести их на новый уровень.

ПОЛОВИНА:

Рекомендуем