Профсоюзы заявляют, что художественные организации используют пандемию для сокращения заработной платы. Компании, терпящие убытки, говорят, что у них нет выбора.

Члены IATSE Local 868 протестуют в Музыкальном центре в Стратморе в Северной Бетесде в конце октября. (Билл О’Лири / The Washington Post)

Элисон Талваккио проработала в кассе Strathmore девять лет до июля, когда она и 18 других продавцов билетов были уволены, поскольку музыкальный центр North Bethesda сократил расходы в ответ на убытки, связанные с пандемией. Как и у многих, кто работал в сфере искусства, у Талваккио было множество выступлений на полную и частичную занятость, которые помогла ей оплатить счета и расходы на медицинское обслуживание, что стало значительными расходами после того, как в апреле был поставлен диагноз рака груди.

Моя самая большая проблема - потеря оплаты по болезни. «Это довольно сложно, особенно сейчас, когда я болею», - сказала 31-летняя Талваккио, которая до сих пор работает менеджером по работе с клиентами и волонтерами в Dance Place на северо-востоке Вашингтона. Проработав там так долго, у меня накопилось совсем немного. Я чувствую себя немного обманутым.

Уволенные работники принадлежат к Международному альянсу работников театральной сцены Local 868, который в апреле достиг предварительного соглашения о новом - и только втором - контракте с Strathmore. Музыкальный центр начал недавние увольнения, прежде чем уведомить профсоюз, по словам его руководителей, что побудило его подать жалобу в Национальный совет по трудовым отношениям. Члены профсоюзов, которые продавали бы билеты на уличную арт-инсталляцию «Памятники: творческие силы», вместо этого устраивают перед мероприятием социально далекие протесты.

«Они воспользовались пандемией и намерены разрушить профсоюз», - сказала Энн Вантин, бизнес-агент Local 868. Они используют этих людей в качестве пешек.

Исполнительный директор Strathmore Моника Джеффрис Хазангелес отказалась отвечать на вопросы об увольнениях, заявив через пресс-секретаря, что не может комментировать вопросы, все еще находящиеся на рассмотрении NLRB. Но пресс-секретарь сообщила, что этим летом было 31 увольнение, когда музыкальный центр сократил штат почти на 40 процентов до 59 человек.

Противостояние Стратмора иллюстрирует растущую напряженность между профсоюзами и организациями исполнительского искусства по всей стране, поскольку они пытаются найти точки соприкосновения во время беспрецедентного кризиса. В отличие от стихийных бедствий или экономических спадов, восстановление которых начинается немедленно, пандемия не имеет предсказуемых сроков. Никто не знает, когда это закончится или когда начнется выздоровление.

Пустые места и проверка температуры: планируем вернуться к живому выступлению

А это усложняет и без того непростой процесс переговоров по контрактам. Неопределенность вынуждает руководителей исполнительских видов искусства просить профсоюзы пересмотреть условия существующих контрактов и согласиться на значительное сокращение новых, которые переживут пандемию на многие годы. По их словам, серьезность кризиса не оставляет им выбора.

Это вопрос выживания. «Мы все вместе должны засучить рукава и сказать, что мы вместе, и это требует жертв со всех сторон», - сказал Питер Гелб, генеральный директор Метрополитен-опера , которая имеет контракты с 15 профсоюзами, представляющими около двух третей из 3000 ее сотрудников.

как очистить для теста на наркотики

По словам профсоюзных лидеров, это также вопрос справедливости. Из-за отсутствия представлений, декораций, костюмов, которые нужно изготовить или починить, или посетителей, которые нужно было бы показать на свои места, сотни тысяч работников сферы искусства месяцами не работают, что вызывает серьезные и повсеместные лишения. Профсоюзы утверждают, что компании не могут сейчас сокращать работников, и ожидать, что они вернутся, когда будут готовы вновь открыться. Они также говорят, что если во время остановки будут сделаны уступки, заработная плата, льготы, минимальная численность персонала и гарантированные часы работы должны быть восстановлены до уровня, предшествующего пандемии, как только дела вернутся к норме.

Наше членство не склонно продавать свое будущее. В некоторых случаях сейчас требуется 30-процентное сокращение [в будущем] краткосрочных платежей, - сказал Леонард Эгерт, национальный исполнительный директор Американская гильдия музыкальных исполнителей , профсоюз певцов, танцоров и режиссеров, заключивший 65 коллективных договоров с организациями по всей стране. Это трудная перспектива.

У них могут быть разные взгляды на то, что является справедливым и равноправным, но обе стороны согласны с тем, что трудовые переговоры будут самой важной задачей в этом году.

минимальная заработная плата в северной части штата Нью-Йорк 2019

Гелб сказал о переговорах, прежде чем ситуация станет еще более напряженной. Это будет болезненный процесс для всех.

Проведение сезонов потеряно

Национальные труппы исполнительского искусства пострадали от глобальной пандемии. Оперные труппы, танцевальные труппы, оркестры, театры и центры исполнительского искусства в марте закрылись, ожидая, что они откроются снова в течение нескольких недель. Но недели превратились в месяцы, месяцы - в сезоны, и теперь многие не планируют открывать до следующей весны или лета. В прошлом месяце Метрополитен-опера объявила, что он откроется 27 сентября 2021 г. .

После федерального гранта в размере 25 миллионов долларов Центр Кеннеди увольняет 250 человек.

Чтобы выжить, компании уволили одних сотрудников и уволили других. Многие получили ссуды в рамках федеральной программы защиты зарплаты, чтобы удерживать сотрудников на зарплате в первые месяцы кризиса. И они успокоились, зная, что уволенные сотрудники получали повышенное пособие по безработице. Но срок действия этих чрезвычайных программ истек, а закрытие в связи с пандемией было продлено. То, что было непростой весной, переросло в битву за выживание.

«Нормальные переговоры профсоюзов и профсоюзов просто полностью выброшены из окна, когда вы попадаете в эту всемирную пандемию, которая случается только раз в жизни», - сказал он. Театр Форда режиссер Поль Тетро. Речь идет о выживании. Если я не выживаю, увольняя людей, не платя людям, какая разница, какой у нас контракт?

«Даже в условиях беспрецедентного глобального кризиса трудовые контракты защищают работников и имеют правила ведения переговоров, которые работодатели должны соблюдать», - сказал Марк Гастон Пирс, исполнительный директор Институт прав трудящихся в Юридическом центре Джорджтаунского университета и бывший председатель Национального совета по трудовым отношениям, независимого федерального агентства, которому поручено предотвращать и пресекать несправедливые трудовые отношения.

По словам Пирса, работодатель может действовать в одностороннем порядке, но когда он это делает, он обязан вести переговоры о последствиях одностороннего решения. Многие работодатели успешно действуют совместно с профсоюзами, но многие используют обстоятельства.

По словам Эгерт из AGMA, большие и малые организации просят своих партнеров по профсоюзу уступить в контрактах. По его словам, они достигли договоренностей с Вашингтонской национальной оперой и Оперой Сан-Франциско, но переговоры с Лирической оперой Чикаго и Метрополитеном были более трудными. Суть профсоюза - поддерживать медицинское страхование своих членов и определенный процент гарантированной работы или оплаты.

Мы реалисты. «Мы знаем, что эти компании не получают дохода», - сказал он. Но художники тоже должны выжить. Они утверждают, что артисты - часть компании, часть семьи. Если и есть время позаботиться о семье, так это сейчас.

'Всем тяжело'

Переговоры по контрактам обычно носят секретный характер, и некоторые организации требуют, чтобы соглашения о неразглашении подписывались всеми за столом. Мет В профсоюзе работает около 2500 рабочих, а расходы на рабочую силу составляют две трети его годового бюджета в 300 миллионов долларов. Гелб сказал, что компания добивается значительных сокращений сейчас и в будущем, чтобы помочь ей восстановиться. Он отказался сообщить подробности.

«Сейчас мы предлагаем значительный процент от базовой заработной платы, чтобы они могли выжить в краткосрочной перспективе», - сказал он. Но это должно быть основано на долгосрочном выживании Метрополитена. Всем тяжело.

Эгерт говорит, что неразумно просить рабочих согласиться на долгосрочное сокращение заработной платы, которое выйдет за рамки пандемии.

«Мы не знаем, как будут выглядеть опера или танец через два, три, пять лет», - сказал он. Основа, по которой мы работаем, - это когда мы возвращаемся, мы возвращаемся туда, где были, со встроенным повышением стоимости жизни.

Переговоры между Кеннеди-центр и IATSE Local 22 стали горькими рабочими, и прогресс идет медленно, по словам двух членов профсоюзов, знакомых с переговорами, которые говорили на условиях анонимности, потому что они не были уполномочены раскрывать то, что произошло. Местный 22 представляет около 400 рабочих, и почти все они безработные с середины марта.

детокс-напиток, чтобы очистить вашу систему

Несколько членов профсоюзов обвиняют Центр Кеннеди в упорной игре и использовании пандемии для долгосрочной выгоды. Этим летом начались переговоры о новый контракт: первое предложение предусматривало 40-процентное сокращение заработной платы и пособий; второе предложение было 25 процентов, участники сказал.

Это явно попытка воспользоваться ситуацией. - Это подло, - сказал рабочий сцены. Я не уверен, что смогу позволить себе купить дом, а вы заставляете меня снижать зарплату, когда я не работаю? Они не ведут переговоры добросовестно.

Профсоюзные работники указали на федеральный грант в размере 25 миллионов долларов, который центр искусств получил весной, чтобы помочь ему продолжать платить своим сотрудникам.

Конгресс выделил 25 миллионов долларов Кеннеди-центру. Теперь некоторые политики хотят его вернуть.

Президент местного отделения 22 Дэвид Макинтайр сказал, что стороны ведут переговоры.

- У меня нет энтузиазма, - сказал он, отказавшись сообщить подробности. Я бы хотел, чтобы Центр Кеннеди признал, что рабочие сцены страдают больше, чем они.

Центр Кеннеди имеет коллективные договоры с 15 профсоюзами и находится на разных стадиях переговоров со всеми из них. В Вашингтонская национальная опера , филиал центра искусств, согласился продлить текущий контракт с AGMA на год. (Рабочие сцены Местный житель 22 сказал, что они сделали то же предложение, но оно было отклонено.)

В сентябре центр искусств заключил новую сделку с музыкантами Национального симфонического оркестра, которая, по данным центра искусств, принесла дополнительную экономию в размере 5,5 миллионов долларов по сравнению с апрельскими. А в конце октября Оркестр оперного театра Кеннеди-центра согласился на 25-процентное сокращение своих контрактов с центром и WNO, что представляет собой экономию в 1,7 миллиона долларов.

Эллери Браун, старший вице-президент, который ведет переговоры с Центром Кеннеди, не был доступен для комментариев, но пресс-секретарь Кеннеди-центра Эйлин Эндрюс заявила в электронном письме, что центр искусств надеется, что сможет работать с профсоюзами, чтобы облегчить общие проблемы. финансовые последствия и чрезмерный стресс для нашей организации из-за covid-19.

По ее словам, Центр Кеннеди глубоко и болезненно урезал свой административный персонал и общий бюджет, представив очень ограниченные программы и помня о том, какое влияние это будет по-прежнему оказывать на персонал и артистов. Сохраняется финансовая неопределенность, и сроки полного открытия неясны. Поэтому мы должны продолжать срочно сокращать расходы, чтобы отразить реальное сокращение доходов в этом сезоне.

Другие организации тоже пытаются найти решения. В Театре Форда восемь рабочих сцены работают по контракту, который гарантирует 40 недель работы в году. Рабочим платили до конца прошлого сезона, хотя последние три месяца в театре было темно. Но этот сезон - совсем другая история, поскольку закрытие было продлено на весь год, и весенние производства, возможно, придется свернуть, сказал Тетро.

Соглашение было заключено, чтобы гарантировать работу, когда мы производим. Директор сказал, что с 1968 года это никогда не было проблемой. Театр закрыт. Нет дохода. Нет работы. Идея о том, что, поскольку мы увольняем половину нашего персонала, мы будем платить вам, абсурдна.

мы должны вернуть стимулирующий чек?

Джефф Монтегю, член Local 22, проработавший в Ford’s 38 лет, сказал, что театр и профсоюз имеют долгую и хорошую историю, и это поможет решить текущие проблемы.

По его словам, конфликта нет, если люди говорят.

Балтиморский музей останавливает продажу трех картин, в том числе «Тайную вечерю» Уорхола, всего за несколько часов до аукциона.

Отключение коронавируса и обвинения в превосходстве белых: американские художественные музеи в кризисе

Директор Национальной галереи выступает за перенос выставки с изображениями Клана, но пересмотрит дату открытия

Коронавирус: что вам нужно прочитать

Карты коронавируса: Случаи и смерти в США | Случаи и смерти во всем мире

стоимость протеза ноги

Вакцина: Трекер по штатам | Бустерные выстрелы | Для детей от 5 до 11 лет | Руководство для вакцинированных людей | Как долго сохраняется иммунитет? | Данные о вакцинах на уровне округа

Вы думаете, что испытываете симптомы длительного заболевания коронавирусом? Поделитесь своим опытом с The Post.

Что тебе нужно знать: Маски FAQ | Вариант Дельта | Другие варианты | Руководство по симптомам | Следите за всем нашим освещением и Подпишитесь на нашу бесплатную рассылку

Воздействие пандемии: Цепочка поставок | Образование | Корпус

Есть вопрос о пандемии? Мы отвечаем по одному каждый день в нашем информационном бюллетене о коронавирусе