В 2021 году женщины составят 53,8% всех сотрудников Walmart в США. В частности, 54% почасовых рабочих, 44% менеджеров и 34% офицеров.
Для новых сотрудников в 2021 году они составили всего 49,8%.
Далее она объяснила, что женщины, особенно цветные, пострадали в непропорционально большой степени.
Моррис добавил, что это не эксклюзивно для Walmart, но они будут продолжать работать над тем, чтобы улучшить положение женщин на рабочем месте до уровня, на котором они были до COVID-19.
Некоторые меры для достижения этой цели включают поддержку отпусков по семейным обстоятельствам, улучшение расписания, о котором работники будут знать заранее, а также политики и льготы для поддержки инклюзивного поведения.
Теперь у соответствующих критериям сотрудников может быть оплачен весь счет за обучение, а также их книги. Компания поддерживает карьерный рост.
55% новых сотрудников в 2021 году составляли цветные люди, но только 28,6% из них составляли женщины.
44% продвижений по службе в 2022 финансовом году досталось женщинам, но только 13% - афроамериканкам и темнокожим женщинам. Только 16% афроамериканцев и чернокожих женщин занимают руководящие должности во всех Соединенных Штатах, и только 9,3% занимают должности офицеров.
Получать свежие заголовки на ваш почтовый ящик каждое утро? Подпишитесь на нашу Morning Edition, чтобы начать свой день.
